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Der Jobblog rund um Recruiting, Karriere, Lebenslauf und Co.

Die schnelle Nabelschau für Führungskräfte

21. März
2 Min.

Die schnelle Nabelschau für Führungskräfte

Führungsfehler führen zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, einem schlechten Arbeitsklima und geringerer Produktivität. Im schlechtesten Fall führen sie zur Fluktuation und am langen Ende zum Ausverkauf eines Unternehmens. Denn wenn Sie sich nicht den Spiegel vorhalten - oder Ihren Nabel beschauen - werden Ihre Mitarbeiter:innen es tun. Kununu* (www.kununu.de) lässt grüßen.... Hier sind 5 Führungsfehler, deren Reflexion schon etwas helfen können, eine bessere Führungskraft

Mut zum Quereinstieg - Warum es sich lohnt, neue Wege zu gehen

Hans-Jürgen Waider

16. März
2 Min.

Mut zum Quereinstieg - Warum es sich lohnt, neue Wege zu gehen

Viele Menschen stehen im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung vor der Frage, ob sie in ihrem aktuellen Job bleiben oder sich beruflich neu orientieren sollen. Oftmals scheint ein Quereinstieg in eine komplett andere Branche oder Position eine verlockende Möglichkeit, um neue Erfahrungen zu sammeln und die eigene Karriere voranzutreiben. Doch bevor man sich für diesen Schritt entscheidet, sind Mut und Durchhaltevermögen gefragt. Warum Quereinstieg? Ein Quereinstieg kann aus unt

Anschreiben? Motivationsschreiben? - Egal - Hauptsache, Sie schreiben etwas

Hans-Jürgen Waider

9. März
2 Min.

Anschreiben? Motivationsschreiben? - Egal - Hauptsache, Sie schreiben etwas

Ein Bewerbungsanschreiben kann eine wichtige Ergänzung Ihrer Bewerbung sein, da es Ihre Motivation für die Stelle und Ihre Qualifikationen hervorhebt. Hier sind einige Tipps, wie Sie ein Bewerbungsanschreiben formulieren können: 1. Beginnen Sie mit einer professionellen Anrede Beginnen Sie Ihr Bewerbungsanschreiben mit einer professionellen Anrede, wie z.B. "Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners]". Wenn der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist, können Sie auch ein

Was hat ein Fahrstuhl mit einer erfolgreichen Bewerbung zu tun?

Hans-Jürgen Waider

8. März
2 Min.

Was hat ein Fahrstuhl mit einer erfolgreichen Bewerbung zu tun?

Erst einmal nichts. Aber dann doch. Sie lernen im Fahrstuhl jemanden kennen und wissen, dass diese Fahrt nicht sehr lange dauern wird. Wie schafft man es nun, Kennenlernen und Geschwindigkeit unter einen Hut zu bringen? Dafür gibt es den Elevatorpitch... Ein Elevatorpitch ist eine kurze, prägnante Zusammenfassung von sich selbst, seinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen. Der Pitch ist so konzipiert, dass er in 30 Sekunden bis zwei Minuten präsentiert werden kann, ä

Hans-Jürgen Waider

8. März
2 Min.

Kompetenzen richtig darstellen

Wenn Sie auf Jobsuche sind oder sich einfach beruflich weiterentwickeln möchten, kann ein Kompetenzprofil eine wertvolle Ressource sein. Ein Kompetenzprofil ist eine Zusammenstellung Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie einem potenziellen Arbeitgeber oder einer Weiterbildungsstätte präsentieren können. In diesem Artikel werden einige Tipps vorgestellt, wie Sie ein effektives Kompetenzprofil erstellen können. Reflektieren Sie über Ihre Fähigkeiten Bevor Sie

Sie sind nicht weg, sie sind nur woanders!

Hans-Jürgen Waider

10. Jan.
2 Min.

Sie sind nicht weg, sie sind nur woanders!

Jeden Tag liest man in der Presse über diesen riesigen Personalmangel. Trotz Corona und Krieg in der Ukraine funktioniert unsere Wirtschaft und überall werden Mitarbeiter:innen gesucht. Aber wo sind sie nur geblieben? Pia Tischer, CEO von coveto ATS GmbH, hat kürzlich in ihrem jüngsten Newsletter die richtige Antwort gegeben: Sie sind nicht weg, sie sind nur woanders. Aber warum? Und wo? Corona hat Spuren hinterlassen. Besonders in bestimmten Branchen wie z.B. der Gastronomie

Die 5 größten Bewerbungsfehler und wie man sie vermeidet

Hans-Jürgen Waider

28. Nov. 2022
3 Min.

Die 5 größten Bewerbungsfehler und wie man sie vermeidet

Bewerbungen schreibt man in der Regel nicht jeden Tag. Da tauchen schon einmal Fragen auf. In diesem Blog warne ich Sie vor den 5 größten Bewerbungsfehlern und gebe Tipps für die bessere Bewerbung. Hier die Fehler: Bei Online-Bewerbungen nur den Lebenslauf versenden unprofessionelles Foto fehlende Individualität Unternehmensname oder -adresse falsch Floskeln Fehler Nr. 1: Bei Online-Bewerbungen nur den Lebenslauf versenden Jeder Personaler weiss heutzutage, dass eine Online-B

Neue Besen kehren gut, aber die alten kennen die Ecken. Bewerben mit 50+

Hans-Jürgen Waider

26. Sept. 2022
4 Min.

Neue Besen kehren gut, aber die alten kennen die Ecken. Bewerben mit 50+

Mit Erfahrung, Empathie und Gelassenheit in der letzten Dekade des Berufslebens noch einmal durchstarten? Sie wollen wissen, wie das geht? Hier sind die 6 wichtigsten Tipps: Die Vorteile des Alters nutzen Den Fachkräftemangel ausnutzen Auf Widerstände vorbereitet sein Ein Stärkenprofil aufstellen Moderne, zeitgemäße Bewerbungsunterlagen erstellen Social Media-Profile anlegen Die Vorteile des Alters nutzen: Erfahrene Arbeitskräfte zeichnen sich durch viele positive Eigenschaft

Quereinstieg? - Wenn nicht jetzt, wann dann?

Hans-Jürgen Waider

4. Sept. 2022
4 Min.

Quereinstieg? - Wenn nicht jetzt, wann dann?

Nie waren die Chancen für eine berufliche Neuorientierung oder einen Quereinstieg so groß wie heute. Dieser Blog beschäftigt sich mit diesem Thema und versucht Hilfestellungen zu geben. Welche Chancen bietet ein Quereinstieg? Welche Risiken birgt ein Quereinstieg? Wie bereitet man einen Quereinstieg vor? Praxisbeispiel: Immobilienbranche meets Automobilbranche Welche Chancen bietet ein Quereinstieg? Der Blick nach hinten: Was motiviert mich zu dem Gedanken, eventuell einen Qu

Generation Z - Warum man sie kennen sollte

Hans-Jürgen Waider

19. Aug. 2022
3 Min.

Generation Z - Warum man sie kennen sollte

Diese jungen Leute von heute! Wer hat diese Aussage insbesondere von älteren Menschen nicht schon gehört? Selbst die eigenen Eltern schütteln bisweilen den Kopf hinsichtlich des "neumodischen" Verhaltens ihrer Sprösslinge. Dieser Blog soll ein wenig Verständnis für das Verhalten "dieser jungen Leute" wecken und erklären, wie es überhaupt dazu kommt. Zunächst muss man wissen, wodurch Verhalten überhaupt beeinflußt wird. Es sind im wesentlichen die äußeren Umstände. Die Kriegsg

Auf den Blickwinkel kommt es an - Tipps für ein Telefoninterview.

Hans-Jürgen Waider

1. Juli 2022
2 Min.

Auf den Blickwinkel kommt es an - Tipps für ein Telefoninterview.

Viele Kandidat:innen kennen es schon: Die Bewerbung ist eingegangen und kurz drauf bekomme ich einen Termin für ein Telefoninterview. Was ist dabei für mich wichtig? Dazu gibt es in diesem Blog 5 interessante Antworten. Viele Arbeitgeber kennen es schon: Immer mehr Arbeitgeber entdecken, dass sie mit einem Telefoninterview Zeit und damit Geld sparen können, weil die Anzahl erfolgloser Bewerbungsgespräche reduziert wird. Auch dazu gibt es in diesem Blog 5 interessante Antworte

Nur der frühe Vogel fängt den Wurm - Schnelligkeit beim Recruiting.

Hans-Jürgen Waider

7. Juni 2022
2 Min.

Nur der frühe Vogel fängt den Wurm - Schnelligkeit beim Recruiting.

Heutzutage werden Bewerbungen nicht mehr per Post versendet sondern online. Der Versand ist in Millisekunden erledigt. Und unser potenzieller Kandidat weiß dies. Kaum noch jemand redet heute von der Postlaufzeit. Jeder weiß: Schnelligkeit wird erzeugt durch Wachsamkeit und hartes Training, die Optimierung von Prozessen und durch Digitalisierung. Und genau diese Punkte haben sich wahrscheinlich auch längst schon im Recruiting durchgesetzt: Kaum ein Personaler sammelt und stape

Modernes Recruiting bedarf eines modernen Blickes auf den Lebenslauf

Hans-Jürgen Waider

2. Juni 2022
2 Min.

Modernes Recruiting bedarf eines modernen Blickes auf den Lebenslauf

Im letzten Blog habe ich über den ehemaligen "Bewerber" geschrieben, der heute "Kunde" ist, und dem wir das Produkt Arbeitsplatz verkaufen wollen und müssen. Einer der wichtigen Elemente dabei ist der richtige und zeitgemäße Blick auf den Lebenslauf. Vielleicht hilft hier ein kleiner Blick zurück. Wovon haben wir uns früher bei der Beurteilung eines Kandidaten treiben lassen? Verweildauer bei ein und dem selbem Arbeitgeber Früher galt es als besonders wichtig, zeitliche Konti

Wie optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess?

Hans-Jürgen Waider

31. Mai 2022
1 Min.

Wie optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess?

Vom Bewerbungsprozess zum Gewinnungsprozess Der Begriff „Bewerber“ für den Interessenten, der uns seine Unterlagen zur Verfügung stellt, ist heute eigentlich fehl am Platze. Jemand, der sich für unser Unternehmen interessiert ist eine Chance für eine erfolgreiche Gewinnung eines Mitarbeiters. Damit dies gelingt, bedarf es in vielen Unternehmen einer grundlegenden Änderung des Umgangs mit dem Einstellungsprozess. Der ehemalige Bewerber ist der heutige Kunde, der sich für unser

WAIDER Consulting geht unter die Blogger

Hans-Jürgen Waider

31. Mai 2022
1 Min.

WAIDER Consulting geht unter die Blogger

Wie heißt es so schön: "Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit..." Und zeitgemäß war WAIDER Consulting schon immer. Und mittlerweile haben wir auch schon richtig viel zu erzählen. Da liegt es doch nahe, einen Blog zu gründen, um Erfahrungen, Erlebnisse, Tipps aus dem Recruiting und Bewerbungscoaching zu teilen und kluge (und mal weniger kluge) Ratschläge zu geben. Und viele Themen haben wir ja. Freuen Sie sich also auf viel Neues, Anspornendes, Weiterbringendes un

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