Es gibt Sätze, die klingen harmlos. Fast beiläufig. So, als würden sie nichts bedeuten. Und dann gibt es Sätze, die ganze Karrieren an der Türschwelle umdrehen – ohne dass jemand die Hand dafür hebt. „Passt nicht ins Team.“ Vier Wörter.…
Es gibt einen Faktor in der Candidate Experience, der häufig unterschätzt wird – und gleichzeitig über Sympathie, Vertrauen und am Ende über Zusage oder Absage entscheidet: Zeit. Nicht „irgendwann melden wir uns“, nicht „wir müssen noch intern abstimmen“. Sondern: Wie…
Künstliche Intelligenz ist in kürzester Zeit vom Experiment zum Alltag geworden. Stellenanzeigen entstehen in Minuten, Bewerbungsunterlagen wirken auf Knopfdruck „perfekt“, und selbst Interviewfragen lassen sich automatisiert vorbereiten. Das ist beeindruckend – und gleichzeitig riskant, wenn Geschwindigkeit mit Qualität verwechselt wird.…
Ein beruflicher Quereinstieg wird oft als Neuanfang verkauft – doch wer einen Quereinstieg richtig einschätzen will, muss genauer hinschauen. Als mutiger Schritt raus aus dem alten Leben, hinein in etwas Sinnvolleres, Passenderes, Erfüllenderes. Diese Erzählung ist verständlich – und menschlich.…
Wenn Sie Immobilienmakler werden möchten, finden Sie hier einen praxisnahen Überblick: Welche Voraussetzungen zählen wirklich, warum der Quereinstieg oft gut funktioniert und worauf Sie beim Start achten sollten – damit aus Interesse ein seriöser Einstieg wird. Immobilienmakler werden ist heute…
In diesem Beitrag geht es um Stellenanzeigen vs Active Sourcing und darum, warum gute Stellenanzeigen wieder stärker wirken als Direktansprache. Active Sourcing galt lange Zeit als der Königsweg im Recruiting. Direkt Menschen ansprechen statt passiv auf Bewerbungen zu warten –…
In der Welt des modernen Recruitings geht es nicht mehr darum, möglichst viele Lebensläufe auf möglichst viele Tische zu legen. Es geht auch nicht darum, Bewerber „an den Mann zu bringen“, als wären sie Produkte. Nein – gutes Recruiting ist…
Der Gedanke, noch einmal neu anzufangen, klingt für viele erst beängstigend – dann befreiend. Immer mehr Berufstätige spüren: So wie es jetzt läuft, soll es nicht weitergehen. Ob wegen mangelnder Wertschätzung, wachsender Belastung, fehlender Sinnhaftigkeit oder neuer Lebensphasen – der…
Der Fachkräftemangel begleitet die deutsche Wirtschaft seit Jahren – doch 2026 spitzt sich die Lage weiter zu. Viele Unternehmen stellen fest: Stellen bleiben länger vakant, Aufträge können nicht wie geplant umgesetzt werden und Teams geraten zunehmend unter Druck. Natürlich spielen…
Hör auf, ChatGPT deine Bewerbung schreiben zu lassen – du ruinierst deine Chancen! Immer mehr Unternehmen erkennen KI-generierte Bewerbungen mittlerweile sofort. Sie klingen glatt, perfekt, austauschbar – und vor allem: nicht nach dir. Warum KI-Bewerbungen in der Praxis scheitern ChatGPT…