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Richtig bewerben - richtig umwerben.
Der Jobblog rund um Recruiting, Karriere, Lebenslauf und Co.
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Hier finden Sie viele Artikel rund um das Thema Karriere.
Richtig bewerben im Rahmen der Jobsuche und richtig umwerben im Rahmen der Suche nach Mitarbeitenden.
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Viel Spaß beim Stöbern!
Der Fachkräftemangel 2026 in Zahlen – und was das für Ihr Recruiting bedeutet
„Fachkräftemangel“ – ein Begriff, den man seit Jahren in Medien, Wirtschaft und Politik hört. Für die einen eine Ausrede, für die anderen eine existenzielle Herausforderung. Doch was verbirgt sich wirklich dahinter? Und vor allem: Was bedeutet das für Unternehmen, die auch in Zukunft qualifizierte Mitarbeitende gewinnen wollen?
Hans-Jürgen Waider
6. Okt.3 Min. Lesezeit
Quereinstieg 2026 – In diesen Branchen lohnt sich der Neustart jetzt
Der Gedanke, noch einmal neu anzufangen, klingt für viele erst beängstigend – dann befreiend. Immer mehr Berufstätige spüren: So wie es jetzt läuft, soll es nicht weitergehen. Ob wegen mangelnder Wertschätzung, wachsender Belastung, fehlender Sinnhaftigkeit oder neuer Lebensphasen – der Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang wächst.
Hans-Jürgen Waider
6. Okt.4 Min. Lesezeit
Die moderne Rolle des Recruiters: Übersetzer statt Verkäufer
In der Welt des modernen Recruitings geht es nicht mehr darum, möglichst viele Lebensläufe auf möglichst viele Tische zu legen. Es geht auch nicht darum, Bewerber „an den Mann zu bringen“, als wären sie Produkte. Nein – gutes Recruiting ist eine Übersetzungsleistung. Zwischen Menschen, die auf den ersten Blick vielleicht nicht zusammenpassen. Zwischen Erwartungen, die nicht ausgesprochen wurden. Zwischen Potenzialen, die noch keiner erkannt hat.
Hans-Jürgen Waider
6. Okt.2 Min. Lesezeit
ChatGPT - der Bewerbungskiller.
Hör auf, ChatGPT deine Bewerbung schreiben zu lassen – du ruinierst deine Chancen!
Hans-Jürgen Waider
14. Aug.2 Min. Lesezeit
Lebenslauf-Polizei statt Potenzialblick – Warum Unternehmen und HR-Verantwortliche den Fachkräftemangel fördern
Die Lebenslauf-Polizei: So tickt der Auswahlprozess in vielen Unternehmen und befeuert dabei den Fachkräftemangel
Hans-Jürgen Waider
5. Aug.3 Min. Lesezeit
Moderne Bewerbung "heute": Was Bewerber besser machen können als in den letzten Jahren
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung wie selten zuvor. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI), Wertewandel, Fachkräftemangel und hybride Arbeitsmodelle haben die Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber neu definiert. Wer heute Erfolg haben möchte, muss sich nicht nur mit seinem Lebenslauf präsentieren, sondern sich strategisch, authentisch und digital kompetent aufstellen.
Hans-Jürgen Waider
5. Aug.5 Min. Lesezeit
„Wo zum Teufel sind sie hin?“ – Wenn Bewerber ghosten und Recruiter ausrasten könnten
Ghosting im Bewerbungsprozess – ein nerviges Phänomen mit echtem Schaden Der Trend ist unübersehbar: Immer mehr Bewerber ghosten -...
Hans-Jürgen Waider
3. Aug.2 Min. Lesezeit
LinkedIn für Quereinsteiger: So überzeugst du mit deinem Profil
Du willst beruflich noch mal neu durchstarten – aber dein Lebenslauf passt irgendwie nicht zur Stellenanzeige? Willkommen im Club der...
Hans-Jürgen Waider
8. Juli3 Min. Lesezeit
Der große Quereinstiegs-Guide 2025
Ein Quereinstieg beschreibt den Wechsel in ein Berufsfeld, das nicht dem ursprünglich erlernten oder ausgeübten Beruf entspricht. Oft geschieht dies ohne klassische Ausbildung im neuen Bereich – stattdessen zählen Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und übertragbare Kompetenzen.
Hans-Jürgen Waider
4. Juli4 Min. Lesezeit
Schon seit meiner Kindheit... - Bitte lasst es endlich sein!
Ich kann es nicht mehr lesen. Wirklich nicht. Immer und immer wieder taucht sie auf – diese eine unsägliche Floskel in Bewerbungen
Hans-Jürgen Waider
6. März2 Min. Lesezeit
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